Chef de projet transverse H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2023-75135  

Date de parution

24/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chef de projet transverse H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Notre organisation et notre métier :

 

Au sein du groupe Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (BU) « Prévoyance et Emprunteur » a pour mission de développer des solutions destinées à couvrir les risques liés au décès, à l’arrêt de travail et à la dépendance ; auprès des jeunes, des familles et des seniors, des salariés et de professionnels.

 

Votre rôle et vos missions :

Au sein de la Direction du Pilotage Transverse de la BU, vous serez rattaché(e) au Responsable du service Pilotage Plan Projets, service composé d’une équipe de 4 personnes, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets stratégiques à travers plusieurs missions :

 

Pilotage de projets stratégiques :

-         Vous contribuerez à définir la feuille de route stratégique de la BU à horizon 2025 et vous participerez au pilotage du portefeuille des projets stratégiques,

-         Vous suivrez l’évolution des projets et définirez des indicateurs clés (KPI) qui permettront d’évaluer l’atteinte de nos objectifs,

-         Vous communiquerez sur les évolutions informatiques structurantes auprès de nos réseaux de distribution,

 

Appui stratégique au Directeur de la BU et organisation d’évènements :

-         Vous préparerez des supports stratégiques pour le Directeur de la BU dans le cadre de ses interventions internes et externes et apporterez un appui à la conception de dossiers argumentés à destination de la Direction Générale,

-         Vous organiserez des séminaires managériaux sur deux types de formats (présentiels et digitaux)

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit  Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).

Parmi vos avantages :

•82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
•34 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
•Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
•Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
•Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (de type école de commerce, ou cursus universitaire spécialisé en management, stratégie, banque, assurance, finance …) de niveau Bac +4/+5. 

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous disposez d’une expérience de 3 années sur un poste de chef de projet transverse, chef de projet marketing, analyste en stratégie d'entreprise, consultant interne ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en banque/assurance ...

Compétences recherchées

- Maîtrise de la gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, PowerPoint,..)
- Maîtrise opérationnelle de l'Anglais
- Connaissances en finance d'entreprise
- Capacité à évoluer en autonomie et à faire preuve de rigueur
- Réelle aisance relationnelle, grande qualité d'écoute, bon esprit d'équipe
- Capacité d'organisation et affinité avec le travail en mode projet
- Excellentes capacités analytiques, de rédaction, et de synthèse
- Curiosité et créativité