Concours d'entrée 2016 : Inspections Générales du groupe Crédit Agricole H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2016-11243  

Date de parution

19/02/2016

Description du poste

Type de métier

Inspection / Audit

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Les Inspections Générales du groupe Crédit Agricole recrutent des jeunes diplômés à fort potentiel par un concours d'entrée.

Inscrivez-vous avant le 28 février 2016, minuit.

Organisées au sein d'une ligne métier unique et rattachées à l'Inspection Générale de Crédit Agricole SA, les unités d'Audit-Inspection travaillent selon les mêmes objectifs et standards :
- Inspection Générale de CA SA : réalise des missions au sein de l'ensemble du Groupe (caisses régionales, fonctions centrales de Crédit Agricole SA, entités du groupe Crédit Agricole SA tels que CA CIB, LCL, Amundi, CA CF, CAA).
- Inspection Générale de CA CIB : réalise des missions dans les différents départements et entités de la BFI, tant en France qu'à l'étranger.
- Inspection Générale de LCL : exerce sur le périmètre d'une banque disposant d'un réseau national de premier plan sur tous les métiers de la banque de détail.

Au sein d'une équipe d'Inspecteurs-auditeurs, vous intervenez sur des domaines diversifiés et côtoyez des cadres de toutes spécialités et de haut niveau de responsabilités.
Vos principales missions sont :
- Participer à des missions destinées à porter une appréciation sur l'efficacité du fonctionnement et les risques de l'entité auditée ;
- Formuler des propositions d'amélioration et présenter vos conclusions à la Direction de l'entité auditée ;
- Contribuer à la rédaction du rapport de fin de mission.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en province ou à l'étranger (une vingtaine de semaines par an, par périodes de 6 à 8 semaines consécutives).

Vous souhaitez en savoir plus sur le concours, les carrières au sein du groupe Crédit Agricole et les parcours des Inspecteurs ?
Les dirigeants et collaborateurs de l'Inspection Générale du Groupe répondent à vos questions sur notre site, rubrique « Jeunes Diplômés » / « Audit et Inspection Générale ».
EVENEMENT : Rendez-vous le jeudi 25 février à 13h pour une heure d'échanges en direct avec des membres de l'Inspection.

DEROULEMENT DU CONCOURS 2016

- Inscriptions jusqu'au 28 février, minuit.
Lors de votre inscription, précisez l'Inspection Générale que vous privilégiez. Ce choix est indicatif. Vous pourrez néanmoins être sélectionné par une autre entité que celle que vous aurez choisie.
Si votre CV est présélectionné, vous serez invité à passer des tests d'aptitude en ligne.
A noter pour les derniers inscrits, ces tests seront à compléter avant le 29 février, minuit.
Réponse - à partir du 14 mars.

- Epreuves écrites le 1er avril, à Montrouge.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à réaliser une note de synthèse en français et anglais.
Réponse - à partir du 13 avril.

- Epreuves orales, à partir du 25 avril.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un grand oral avec les membres de l'équipe de direction de l'Inspection pour laquelle vous aurez été sélectionné (CA SA, CA CIB, LCL) et entretien RH.

- Propositions de recrutement : à partir de mai.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs, Universités.
Spécialisation : Banque et finance.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie (stage compris) dans le secteur bancaire ou de l'audit.

Compétences recherchées

Capacité d'analyse et de synthèse ;
Très bonne communication orale et écrite ;
Sens des responsabilités ;
Capacité d'adaptation ;
Capacité de travail à rythme soutenu et exigeant ;
Goût du travail en équipe.

Langues

Anglais professionnel courant.