Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Pilote d'activité IT H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

Référence

2022-74534  

Date de parution

01/03/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

Pilote d'activité IT H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant que Pilote d’activité IT, vous aurez pour principales missions :

 

1.      Gestion du patrimoine d’infrastructure IT et poste de travail en lien avec le suivi budgétaire du fournisseur d’exploitation CAGIP

·  Réaliser et consolider les estimés et les budgets d’exploitation IT
·  Analyser les justificatifs de facturation et détecter les anomalies
·  Corriger les erreurs d’identification du patrimoine en collaboration avec CAGIP
·  Valider les factures de fonctionnement et de projet du fournisseur CAGIP
·  Suivre l’évolution du patrimoine d’infrastructure
·  Collecter les évolutions d’infrastructure auprès des filières
·  Présenter aux filières métier les infrastructures utilisées par les applications et leur coût
·  Etablir et suivre les plans d’actions d’optimisation des infrastructures
·  Répartir les coûts de l’exploitation IT sur les applications du SI ou sur les centres de gestion de coût de CAPS
·  Répondre aux sollicitations des filières métier sur la compréhension des impacts sur le RUN des devis projets  
·  Réaliser les entretiens en étude préalable portant sur les impacts RUN des infrastructures apportées par les projets

 

2.         Contribution à la polyvalence de l’équipe PPS

Prendre en charge des activités ou une partie des activités en tant que back-up sur des périodes ponctuelles

·  Assurer la gestion des changements (validation des changements, gestion des approbations, animation comités)
·  Gérer la CMDB (Configuration Management Data Base) applicative de CAPS
·  Prendre en charge les actions de gestion de la conformité de l’utilisation des licences (vérification mensuelle, suivi du plan d’action, reporting)
·  Préparer et participer aux comités opérationnels de la gouvernance CAGIP

 

 

Intégrer CAPS, c'est : 

·  Rejoindre uneentreprise dynamique , portée par les innovations technologiques
·  De multiples opportunités professionnelles
·  Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
·  Denombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires… 

·  Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
·  De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
·  2 jours de télétravail par semaine en moyenne
·  Un partenariat avecVivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal 

Notre  processus de recrutement  comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C)

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ingénieur généraliste ou à spécialité informatique

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

·  Capacité d’analyse critique des données
·  Capacité à appréhender les Unités d’œuvre IT
·  Connaissance ITIL
·  Capacité d’animation de processus

Outils informatiques

·  Access
·  VBA
·  Excel

Langues

anglais professionnel

Faire de chaque avenir une réussite.
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