STAGE - Data management H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2023-75719  

Date de parution

28/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

STAGE - Data management H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

4 à 6 mois

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction de la Transformation a pour mission de mettre en œuvre les objectifs du plan stratégique One2025.

 

Le service Data Management Office qui comprend 8 collaborateurs, a pour objectif d’améliorer la connaissance, la qualité et l’utilisabilité des données, pour toutes les entités du Groupe Crédit Agricole

 

Il recherche actuellement deux stagiaire(s) Data Management Office pour venir renforcer l’équipe.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

- Monter en compétences sur les problématiques de Data Management

- Travailler sur des sujets d’étude relatifs au Data Management et ayant des impacts directs sur le fonctionnement de Crédit Agricole Assurances

- Participer au fonctionnement quotidien de l’équipe Data Management Office.

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Le process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, 70 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

36/44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Data, IT

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !