Test Manager H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 9 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2018, Crédit Agricole Assurances compte 4 600 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 33,5 milliards d'euros (normes IFRS).   

Référence

2020-48232  

Date de parution

15/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Crédit Agricole Assurances se prépare pour demain. Dans un contexte de transformation digitale marqué par les nouvelles technologies (Chatbot, Datascience) et les nouvelles méthodes de travail (comme l'agilité), nous souhaitons renforcer nos équipes au sein du pôle IT. Nous cherchons des profils curieux, ouverts à l'innovation, motivés par le changement et engagés dans la transformation. Rejoignez notre pôle IT et travaillez dans un environnement dynamique, stimulant d'un groupe à très forte croissance. 

 

Lancé au 1er Janvier 2020, la Digital Factory du pôle VIE de Crédit Agricole Assurances s’inscrit dans la poursuite de la transformation de la DSI lancée il y a 18 mois. Dans cette logique, elle poursuit un double enjeu : Assurer le delivery de produits digitaux pour ses partenaires métiers tout en poursuivant sa propre transformation organisationnelle, méthodologique et technologique en industrialisant ses usines, ses processus, sa gouvernance et son catalogue d’offres et de services.

 

Au sein de Digital Factory et Fonctions Transverses (DFT). Vous serez rattaché au Responsable des activités 'Testing Acceleration' du Centre de Tests. Cette équipe a pour mission d'accompagner les équipes de tests et le programme de Transformation dans la mise en œuvre des projets et des changements opérés.

 

Vous serez chargé d'assurer :
- La visibilité et les recommandations objectives et mesurées sur la qualité des projets/produits à livrer et les risques associés avant livraison en production;
- Assurer la transversalité et la coordination d’ensemble des activités de tests sur des périmètres de projet menés en Cycle en V ou en Agile.

Pour cela, vous allez élaborer et mettre en œuvre les stratégies globales de test de niveau projet et/ou les stratégies transverses de niveau échéance, en collaboration avec les Business Analyst, le Métier, les Quality Analyst et les pilotes des échéances.

A ce titre, vos principales missions seront de :
- Participer à la qualification des besoins de test des projets (étude et challenge des critères d’acceptation, chiffrages…);
- Définir et planifier les activités de test en élaborant la stratégie de tests à l'aide d'une analyse de risques;
- Piloter et suivre la mise en œuvre de la stratégie de test et réadapter / arbitrer le plan de test si besoin pour arriver à la cible;
- Représenter l’activité de test dans les instances projet & version;
- Piloter la remontée d’information / alertes au pilotage des échéances, aux contributeurs projet;
- Animer la communauté de test manager.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

36-44 bd Vaugirard, 75015 Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole d' ingénieur ou Cycle universitaire.
Certification ISTQB.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience de 3 années dans la réalisation de stratégies de test transverses et le pilotage de leur mise en œuvre est indispensable.

Compétences recherchées

Profil & Talents :
- Aisance relationnelle, sens du service, écoute et pédagogie;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation;
- Fait preuve d'engagement et travaille en coopération en exerçant ses capacités à mobiliser, convaincre et fédérer les équipes;
- Capacité rédactionnelle dans la production de supports, échanges, compte rendu,...

Savoir faire opérationnel :
- Expertise du Test technique, fonctionnel et automatisé;
- Connaissance du Modèle Based Testing;
- Qualités de gestion de projet (gestion de planning et de risque, écoute, leadership…);
- Connaissance fonctionnelle en Assurance vie et/ou en Assurance Emprunteur;
- Maîtrise du test agile (quadrants de tests AGILE, méthodes SCRUM et KANBAN, TDD, BDD…);
- Bonne compétence dans le domaine de l'animation de communautés.

Outils informatiques

- Connaissance d'Outils d'automatisation (StreamDiff, UFT, ….);
- MBT (Yest);
- Référentiel ALM;
- Capcity planning.