ACTUAIRE NON-VIE (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Au sein de la Direction « Modélisation et Risques », le département « Calculs S2 & IFRS 17 » est en charge des modèles actuariels permettant de réaliser les travaux relatifs à Solvabilité 2 et IFRS 17 ( Best Estimate , SCR, Risk Adjustment, ORSA , QRT). Par ailleurs, il est régulièrement mis à contribution pour des études stratégiques.

Dans le cadre de votre poste, vous serez rattaché à l’équipe Non-Vie qui intervient sur un périmètre englobant une large variété de produits (Automobile, Habitation, Professionnel, Santé, Prévoyance). Les principales missions de l’équipe sont :

·  L’évaluation des provisions non vie en normes S2 et IFRS 17 ;
·  Le calcul des SCR, de la marge pour risque et des ratios de solvabilité des différentes entités Non-Vie du groupe ;
·  La calibration du Risk Adjustment et des USP sur le périmètre Non-Vie ;
·  La contribution à l’amélioration du processus de calculs bilanciels (développement d’outils d’analyse du résultat IFRS 17, mise en place d’indicateurs de suivi de sinistralité, ...) ;
·  Le développement et l’automatisation des modèles de calculs existants ;
·  La réalisation de stress tests visant à déterminer l’impact sur la solvabilité et les provisions techniques de scénarios défavorables (stress financiers, stress sur la sinistralité, …).

Cette équipe à taille humaine vous donnera l’opportunité de mener d'un bout à l'autre des études complexes et d’en présenter les conclusions. Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à travailler avec différentes équipes (équipes produits, réassurance, fonction actuarielle, contrôle de gestion, ALM, comptabilité, …).

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Diplômé d’une formation en actuariat ou d’une école d’ingénieur ;
·  Justifie idéalement d’une première expérience en provisionnement Non-Vie ;
·  Doté de réelles capacités d’analyse et de synthèse ;
·  Rigoureux et ayant une appétence pour les sujets techniques ;
·  Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, SAS).