ALTERNANCE - ASSISTANT(E) TECHNICIEN(NE) PAIE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Ressources Humaines
Formation

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

20-24 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

05/02/2025

Date de prise de poste

Référence

A071550

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La Direction des Ressources Humaines de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel recherche un alternant/une alternante pour une durée de 12 à 24 mois.

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez le pôle Administration Du Personnel (ADP) qui gère les agences Crédit Mutuel, CIC et les filiales de la région Ile-de-France.

Vos missions

Gestion des dossiers salariés :

·  Saisie des dossiers d’embauches
·  Gestion des absences
·  Gestion des rémunérations et des titres restaurants
·  Suivi des dossiers stagiaires et alternants…
·  Solde de tout compte (calcul des indemnités et des seuils d’exonération, rédaction des documents de sortie…)

Gestion des demandes salariées :

·  Qualification et dispatching des demandes des salariés et routage vers le gestionnaire
·  Appui équipe gestionnaire sur les questions récurrentes
·  Validations des demandes d'absences salariés sur justificatif

Appui sur le traitement des maladies :

·  Etablissement de déclarations maladie (Net-Entreprise)
·  Suivi des dossiers maladie et saisie des IJSS
·  Suivi des dossiers de prévoyance
·  Relance CPAM

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (après 1 an d'ancienneté)
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Etudiant(e) en BAC +3/4, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois dans le domaine de la paie.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
·  Une formation en comptabilité-gestion est un plus.

Savoir-être - savoir-faire :

·  Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des vos tâches.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, afin des respecter les délais.
·  Vous possédez une bonne capacité d'analyse.
·  Vous faites preuve de discrétion et êtes sensible au respect de la confidentialité des informations traitées.