Les offres de “Crédit Mutuel”

Nouveau Crédit Mutuel

Alternance - Chargé / chargée de développement commercial (H/F)

  • CDI
  • Villeneuve (Gironde)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Appui Commercial
back office

Localisation

VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

9-22 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

04/03/2025

Date de prise de poste

30/09/2025

Référence

A072019

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Cofidis Group !

Présent dans 9 pays avec plus de 5700 collaborateurs, nous rendons les services financiers accessibles pour des millions de clients. En France, tu nous connais sûrement sous nos marques Cofidis, Monabanq et Creatis, mais aussi via Synergie, notre groupement européen d’expertise. Cofidis Group est un groupe engagé pour des causes sociales et environnementales, porté par des valeurs fortes et en constante évolution pour répondre aux enjeux de demain.

On te propose de rejoindre COFIDIS sur notre campus de Villeneuve d’Ascq en tant qu’Alternant chargé de développement commercial H/F (2 ans)

Pourquoi nous recrutons ?

Ce qu’on te propose :

Tu contribueras au développement de nos partenaires (existants et prospect) et au déploiement de notre stratégie d'économie circulaire.

Mais tu ne seras pas seul, tu seras accompagné par ton tuteur.

Vos missions

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Informations complémentaires

Les petits plus chez nous :

Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work depuis plusieurs années ! Des labels qui récompensent les entreprises reconnues pour le bien-être de leurs collaborateurs !

Esprit promo : un véritable esprit de promotion, d’entraide et de cohésion

Tous les avantages de nos collaborateurs : CSE, tickets restaurant, congés, etc.

Télétravail possible sous certaines conditions

Entreprise handi-accessible : nos offres sont ouvertes et accessibles à tous

Signataire de la charte LGBT et de la charte de la diversité

Process de recrutement :

Un premier entretien en vidéo différée, alors garde un œil sur ta boîte mail (et tes SPAMS) pour l’invitation !

Si ton profil nous séduit, on te recontacte rapidement. Montre-nous ta personnalité !

Ta candidature pourra également être étudiée pour les autres entités du Groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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