ALTERNANCE ? CHARGEE DE PROJET PROCESS ET TRANSFORMATION - POLE FINANCE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Finance
Comptabilité
Contrôle de gestion

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

22-24 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

11/02/2025

Date de prise de poste

Référence

A071775

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein du Pôle Finance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrez le département Process et Transformation qui accompagne cette direction en pilotant et en coordonnant :

·  La définition, la mise en place et le suivi d’un cadre d’amélioration continue dédié au Pôle Finance et les objectifs associés
·  La mise en place d’un pilotage/management par les processus (de manière transverse)
·  La construction et la gestion d’une documentation structurée et gérée
·  La gestion des ressources et des compétences.

Les activités du département Process et Transformation doivent concourir à :

·  Une meilleure compréhension des besoins des clients internes/externes et des partenaires du Pôle Finances
·  La prévention des dysfonctionnements, la suppression de leurs causes et la mise en œuvre des actions de progrès
·  La maîtrise de la qualité des produits et services

Vos missions

Vous intégrez une équipe de composée de 5 personnes, et faites le choix de participer à un projet collectif qui permet d’avoir une vision transverse du Pôle Finances et du groupe, et participez à des chantiers transverses qui ont un point commun, la mise en place d’une démarche d’amélioration continue organisée et structurée.

A ce stade 9 chantiers sont déployés qui déclinent une cinquantaine d’axes, qui sont :

·  Piloter la boucle d’amélioration continue
·  Instaurer un management par les processus
·  Structurer et gérer la documentation du Pôle Finances
·  Structurer et accompagner la gestion RH
·  Structurer et accompagner la gestion des ressources financières
·  Structurer et accompagner la gestion des ressources matérielles
·  Rédiger et maintenir le guide technique de la résolution
·  Gérer les habilitations
·  Participer/piloter des sujets transversaux (organisateur)

En tant qu’alternant dans le département Process et Transformation, vous aurez pour objectif la participation active au pilotage/coordination des différents chantiers.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (après un an d'ancienneté)
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes dans un cursus de comptabilité/finance de banque en BAC +4/5.

Savoir-être - savoir-faire

Vous faites preuve de curiosité, avec des capacités d'analyse, d’initiative et de synthèse.

Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur, et autonomie.

Vous avez une appétence à piloter/organiser des projets de manière participative et le goût du travail en équipe.