Alternant Ingénieur Système et Réseau (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (36 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Informatique

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

11-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

13/03/2025

Date de prise de poste

Référence

A072701

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Nous recherchons 1 ou 2 alternants, pour intégrer l’équipe SECURITE DES RESEAUX, composée de 20 personnes.

Nous souhaitons vous confier les sujets suivants :

Sujet 1 - Plan d'upgrade de notre parc Firewall : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle, nous devons mettre à jour notre parc de FW dans la dernière version recommandée par le constructeur. Ce sujet doit être suivi sur un plan technique avec fournitures de livrables et réalisations concrètes (Mise en place d’un LAB, élaboration d'un cahier de test, mise en œuvre des tests, pilote et installation en production, SAV avec le constructeur). Il doit aussi être suivi sur un plan opérationnel long terme (Suivi de projet, planification, reporting). En tant qu'apprenti c'est l'opportunité de développer des compétences multiples dans un environnement technique stimulant

Sujet 2 - Plan d'amélioration de notre outillage et de nos processus : Il s'agira de mener une étude des processus internes à l'équipe, de lister les réponses techniques et de développer les solution liées Exemples : Automatiser la création et l’implémentation des objets sécurités, créer des processus de génération automatique des demandes d'intervention, générer les réponses techniques aux demandes/incidents via des template). Ces optimisations doivent permettre à l'équipe de gagner en temps et en efficacité au quotidien. En tant qu'apprenti c'est l'occasion de développer des solutions dans un environnement aux multiples technologies

Vos missions vous permettront le suivi d’un projet complet depuis la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles jusqu’au déploiement et réalisation de la documentation dans une équipe de sécurité système et réseaux.

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Informations complémentaires

L’offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg dès le mois de décembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.