Analyste Développeur C# - Tech Lead (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Informatique

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

45-60 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

15/12/2024

Date de prise de poste

Référence

A065134

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Le domaine informatique dédié à l’Asset Management met en œuvre des solutions informatiques internes et externes permettant la gestion de l’activité Asset Management de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Au sein d’une équipe composée d’informaticiens, vous assumerez un rôle de Tech Lead en support aux autres équipes de développements et son écosystème. Vous aurez notamment la charge de :

·  La maintenance et l’évolution de la chaîne CI/CD actuelle basée sous AzureDevOps,
·  Le maintien en condition opérationnelle du cloud privé (Docker, Kubernetes…) et de son évolution,
·  Le développement des solutions technologiques au service des autres équipes de développements,
·  Le suivi et la revue de code de certains développements,
·  La rédaction et le maintien à jour de la documentation,
·  Le suivi des mises en production des solutions développés,
·  Le suivi de production des applications de l’équipe,
·  Le support utilisateurs de niveau 3

Les développements seront réalisés dans un environnement full Microsoft (Développement C#), déployés sur l’infrastructure propre à Euro-Information via une chaîne CI/CD.

Votre mission vous amènera à avoir de nombreuses interactions avec les équipes d’architecture système pour le déploiement des nouvelles solutions développés au sein des équipes et/ou en assistance technique.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Télétravail (2 jours par semaine)
·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un diplôme informatique (ou équivalent).

Vous avez de l’expérience dans le domaine du web (JS ou React). Vous maitrisez la technologie C# ainsi que les technologies frontend associées (Winforms et WPF).

Vous avez déjà travaillé sur le maintien des chaînes CI/CD (Azure DevOps) et des environnements “conteneurisés” (Docker, Kubernetes, GO).

Les interventions en mode « commando » font partie de votre ADN.

Vous êtes ouvert(e) à la découverte de produits tiers composant l’écosystème (MarkLogic, Axway SecureTransport, …).

Vous avez idéalement déjà travaillé dans le monde la finance, des connaissances sur les métiers de la gestion d’actifs seraient un plus.

Vous avez travaillé idéalement au contact direct des utilisateurs, vous avez le sens du service aux utilisateurs et une appétence réelle pour le métier.

Vous êtes autonome dans votre travail, faites preuve de rigueur et d’esprit de recherche.

Informations complémentaires

Le poste basé à Paris (06) est à pourvoir en CDI dès que possible.