Analyste Data ESG - Pôle Pilotage ESG (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale a été la première banque avec le statut d’entreprise à mission au terme d’une démarche participative impliquant élus mutualistes et salariés. Ses cinq missions de long terme visent à affirmer son identité et ses valeurs, et à mobiliser les compétences et les énergies autour d’une dynamique commune. Le Plan stratégique 2024-2027 « Ensemble Performant Solidaire » vise à accroitre la performance pour mener la révolution environnementale et sociétale. Preuve de notre engagement, nous consacrons depuis 2023 15% de notre résultat net au dividende sociétal, levier d’accélération de notre action pour la transformation écologique et la solidarité sociale et territoriale.

L’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité, Direction ESG du Groupe rattachée directement au Directeur Général, a été créée début 2024, pour amplifier notre action et se donner les moyens de nos ambitions. Ce positionnement stratégique traduit la volonté de s’assurer que les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, facteurs de risque mais aussi opportunités, soient pris en compte par tous les métiers du Groupe.

L’Institut recrute un(e) analyste de données ESG afin d’accompagner la mise en œuvre des projets environnementaux et sociétaux de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Au sein de l’Institut, le pôle Pilotage ESG est le garant des méthodologies de calcul ESG, ainsi que des outils et des données associées. Il intervient sur les sujets de mesure et d’empreinte (notamment empreinte carbone pour atteindre l’objectif de réduction de 20% d’ici 2027), les trajectoires de décarbonation, la collecte et la mise à disposition de data ESG, d’alimentation des reportings extra-financiers et d’exposition au changement climatique. Son rôle est transverse, en collaboration étroite avec les autres pôles de l’Institut et les autres entités du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : finance, risques & conformité, informatique, réseaux bancaires, métiers & filiales, direction commerciale, etc.

Nous sommes convaincus que l’avenir de la finance passe par l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans tous les aspects de nos métiers. Nous cherchons un(e) analyste de données ESG qui saura allier technique et engagement pour transformer les données en leviers d’action concrets. Si vous aimez résoudre des problèmes, apporter des solutions intelligentes et contribuer à une cause qui a du sens, cette mission est faite pour vous.

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la transformation du secteur financier, en intégrant les enjeux ESG dans des décisions structurantes. C’est une occasion unique de concilier performance et engagement.

Au sein du pôle Pilotage de l’Institut Mutualiste pour l’environnement et la solidarité, vous serez un(e) acteur(trice) important(e) de la collecte, l’analyse et la visualisation des données ESG. Concrètement, vous devrez :

· 
Analyser et structurer les données ESG : vous serez en charge de transformer des flux de données variés et parfois disparates (internes, externes, réglementaires) en informations exploitables. Vous devrez nettoyer, structurer et modéliser ces données pour qu’elles soient compréhensibles et adaptées aux besoins métiers.

· 
Créer des visualisations percutantes : les données ne parlent pas toutes seules, et votre rôle sera de leur donner une voix claire et convaincante. Grâce à des outils comme WebFocus, Python (seaborn, plotly, dash, etc.), Excel ou d'autres solutions d’analyse et de visualisation, vous concevrez et réaliserez des dashboards et des rapports qui mettent en lumière les informations clés.

· 
Améliorer la qualité des données : la data ESG étant structurellement récente et imparfaite, il est fondamental d’améliorer les référentiels, détecter les points aberrants, corriger les erreurs, et documenter les travaux.

· 
Mesurer et suivre les performances ESG : vous serez chargé(e) de concevoir et de maintenir des outils de suivi pour mesurer l’efficacité de nos initiatives ESG et répondre aux exigences réglementaires. Cela inclut la gestion d’indicateurs clés de performance (KPIs), leur actualisation régulière, et leur interprétation. Vos analyses permettront d’identifier les progrès réalisés, mais aussi de détecter les éventuels écarts ou opportunités d’amélioration de notre performance ESG.

· 
Proposer des améliorations continues : les outils et processus ne doivent jamais être figés, et votre regard neuf sera précieux pour identifier des optimisations. Vous serez encouragé(e) à tester de nouvelles et à automatiser les tâches répétitives pour gagner en efficacité.

Vos travaux seront menés au sein de l’Institut, et en collaboration avec l’équipe data centralisée du Groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

En complément de vos compétences d’analyste de données, vous êtes animé(e) par un réel désir de faire la différence. Vous alliez compétences techniques et engagement, avec une vraie capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes tout en restant à l’écoute des enjeux ESG.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires.

Soft skills :

· 
Sens des chiffres : vous aimez explorer les données sous toutes leurs formes et vous avez une grande capacité à comprendre rapidement les enjeux sous-jacents. Les chiffres vous parlent et représentent pour vous une description du monde réel.

· 
Volonté de contribuer : vous croyez en l’impact positif des critères ESG et souhaitez faire partie d’un projet qui va au-delà de la simple performance financière.

· 
Communication et pédagogie : vous êtes capable de traduire des données complexes en messages clairs et accessibles, que ce soit pour des experts ou des non-spécialistes.

· 
Adaptabilité : vous êtes réactif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer rapidement.

· 
Collaboration interdisciplinaire : vous savez travailler avec des équipes issues de différents métiers (experts ESG, finance, risques, commerce, informatique…).

· 
Proactivité et esprit d'initiative : vous avez à cœur d’anticiper les besoins et de proposer des idées novatrices pour améliorer nos pratiques.

Compétences techniques :

· 
Langages : vous êtes à l’aise avec Python, qui est le langage utilisé préférentiellement au sein de l’équipe. Le système d’information est basé sur la technologie Vertica (librairie python : verticapy) et les développements se font sous JupyterLab.

· 
Expérience en data storytelling : vous avez une bonne maîtrise et/ou une appétence pour les outils de data visualisation (l’outil principalement utilisé au sein du groupe est « WebFocus »), Excel, etc. Vous aimez obtenir des résultats concrets et significatifs. Vous utilisez ces approches pour enrichir vos visualisations et raconter une histoire qui capte l’attention de vos interlocuteurs.

· 
SQL et gestion de bases de données : une maîtrise de SQL pour interroger et structurer des bases de données volumineuses est également un atout – notamment dans le cadre de l’utilisation de la librairie verticapy.

Informations complémentaires

Rémunération en fonction de l'expérience