Chargé/Chargée de conduite de projets MOA Conformité (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Audit
Contrôle
Conformité
Inspection
Maitrise d'ouvrage
Gestion de projet

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

60-75 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

20/12/2024

Date de prise de poste

Référence

A070337

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission générale de l’équipe MOA Conformité :

Au sein de la Direction de la Conformité Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, l’équipe « MOA Conformité » a pour mission d’accompagner les métiers de la Conformité dans :

·  la formalisation des besoins d’évolution de leurs processus et outils,
·  l’introduction de nouvelles technologies / solutions cognitives au sein de leurs dispositifs,
·  la mise en place des solutions livrées par les équipes informatiques,
·  la prise en charge des actions de conduite de changement indispensables à l’intégration dans nos processus des nouvelles technologies / solutions cognitives,
·  l’accompagnement des équipes d’experts lors des missions d’audit interne et externe, notamment sur les volets relatifs au fonctionnement des dispositifs en place, ainsi que dans la mise en place des plans d’actions qui en découlent.

Cette équipe prend en charge plusieurs chantiers stratégiques tels que, notamment les évolutions relatives :

· 
à l’enrichissement des processus des domaines de la Conformité par des nouvelles technologies/solutions cognitives,

· 
à la mise en place d’outils de KYC et de profilage des clients, fournisseurs et partenaires

· 
aux dispositifs de filtrage et de criblage en matière de sanctions financières internationales,

· 
à la détection et au reporting en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux, financement du terrorisme et de corruption

· 
à la lutte contre les abus de marchés, à la règlementation fiscale, aux processus de distribution des produits et services ainsi que celles en lien avec les marchés d’instruments financiers.

Missions principales du poste :

Rattaché.e au Responsable du pôle « Criblage/Filtrage » de l’équipe MOA Conformité, vos missions principales porteront sur la prise en charge des projets relatifs au filtrage des opérations en matière de Sanctions Financières Internationales.

Quelques exemples de chantiers : extension du périmètre de flux filtrés, recensement de l’exhaustivité des opérations transfrontalières et contrôle de leur filtrage effectif, montées de version de l’outil de filtrage, étude de marché et POCs d’un nouvel outil de filtrage, tuning/réduction de fausses alertes évidentes, renforcement du monitoring des outils du dispositif du filtrage, onboarding de nouvelles entités sur le dispositif, etc.

Vous aurez notamment en charge :

· 
La réalisation de dossiers de cadrage / d’études d’opportunité

· 
La conduite de projets informatiques en coordination avec les différentes équipes IT et Métier (Conformité Groupe) : rédaction avec les Experts Métiers de l’expression de besoins, participation aux ateliers de travail avec les équipes informatiques, validation des spécifications fonctionnelles, définition et formalisation de la stratégie de recette, rédaction des cas de tests, exécution de la recette, définition du paramétrage fonctionnel, formation & conduite du changement auprès des utilisateurs,…

· 
Le pilotage et le suivi de l’avancement de vos projets

· 
L’identification des processus éligibles à des solutions technologiques recourant aux solutions cognitives et à leur présentation aux équipes métiers

· 
La participation aux séminaires organisés par la Conformité ou par d’autres entités du Groupe dans le but d’y présenter les projets en cours, et notamment les projets cognitifs

· 
La restitution de l’état d’avancement de vos projets dans le cadre de reportings, comités, …

Vous contribuerez également à la rédaction des différents supports utilisés dans le cadre de groupes de travail et comités projets sur les chantiers suivis auxquels vous participerez / que vous animerez.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée et réussie d'au moins 5 ans, et notamment de :

·  Maitrise des dispositifs de filtrage Sanctions (progiciels de filtrage : Fircosoft, Safewatch, autre)
·  Maitrise de la réglementation en matière de Sanctions Financières Internationales
·  Compétences en gestion de projets, organisation, méthodologie, planification
·  Maitrise des phases de recette (stratégie de recette, exécution de cas de tests, création d’anomalies, suivi des correctifs,...)
·  Connaissance des différents formats de flux financiers et fonctionnement du système interbancaire
·  Bonne connaissance des systèmes d’information
·  Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

Savoir-être / Savoir-Faire :

· 
Forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction

· 
Curiosité intellectuelle et enthousiasme

· 
Goût pour le travail en équipe

· 
Capacité d’écoute et d’adaptation

· 
Rigueur

· 
Autonomie