CHARGÉ/CHARGÉE DE CONFORMITÉ - PÔLE SUPERVISION (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Activités / Tâches spécifiques du poste

Vous intégrerez l’équipe Supervision en charge de l’administration et de la supervision des dispositifs de contrôles de Conformité (Services d’investissements, protection de la clientèle, …), sur l’ensemble du périmètre Réseaux et Métiers, au sein de la Direction de la Conformité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Votre mission principale consistera à :

·  mettre à jour le dispositif de contrôle (descriptifs et outils) portant sur les domaines Conformité (hors LCB-FT), aussi bien pour le réseau que pour les métiers des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale,
·  administrer les portails de contrôle (CINTMT) en lien avec les utilisateurs selon les besoins de mise à jour,
·  participer à la mise en place des outils de monitoring,
·  accompagner les RCSI (Responsables de la Conformité des Services d’Investissement) et RCCI (Responsables de la Conformité et du Contrôle Interne), les correspondants CNIL, les correspondants DAC (Droit au compte) … dans l’appropriation et la mise en œuvre des plans de contrôle,
·  réaliser la supervision des travaux de contrôles par thématiques et/ou par entité,
·  veiller à l’adéquation de l’organisation des entités supervisées avec les règles internes et externes,
·  participer à la rédaction des réponses aux enquêtes et questions émanant des autorités de tutelle (AMF, ACPR) ou des corps de contrôle périodique du Groupe (audit, inspection),
·  participer au suivi des recommandations émises par les corps de contrôle périodique et par les autorités de tutelle.

Les travaux de supervision peuvent être réalisés à distance ou au sein des entités et cela, sur l’ensemble du périmètre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.
Vous pourrez également participer, en fonction des besoins du service, à tout autre travail entrant dans les missions assurées par la Direction de la Conformité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale :

·  rédiger des notes de synthèse,
·  rédiger des notes de procédure,
·  effectuer le compte rendu des activités réalisées et rédiger des rapports,
·  participer à des groupes de travail,
·  animer des formations.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité et de mobilités alternatives, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Formation initiale Bac + 5 de type juridique, comptable ou financière, école de commerce
·  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Capacité d’adaptation
·  Anglais (lu, parlé, écrit)
·  Une langue étrangère supplémentaire serait appréciée (Allemand, Espagnol)

Une expérience en audit, une expérience au sein d’une entité financière, d’assurance, ou dans une fonction transverse avec une bonne connaissance de la règlementation bancaire constituent des atouts supplémentaires.

Savoir-être - savoir-faire

·  Sens du travail en équipe
·  Autonomie et capacité d’initiative
·  Rigueur et fiabilité
·  Discrétion et devoir de réserve
·  Curiosité
·  Proactivité
·  Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution
·  Capacités rédactionnelles

Vous savez faire preuve de pragmatisme pour proposer des solutions qui tiennent compte à la fois de la réglementation et des aspects opérationnels.
Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la pédagogie, vous savez convaincre et faire adhérer.

Informations complémentaires

Ce poste, basé à Strasbourg, requiert une disponibilité pour des déplacements de courte durée en France et à l’étranger.