Les offres de “Crédit Mutuel”

Nouveau Crédit Mutuel

Chargé(e) d?Etudes Ressources Humaines en alternance (H/F)

  • Lille (Nord)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Ressources Humaines
Formation

Localisation

LILLE (59)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

18-21 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

27/12/2024

Date de prise de poste

09/09/2025

Référence

A070537

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » raisonnent, si tu rêves d’une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée. Tu évolueras dans un environnement où tu pourras construire ta carrière grâce, notamment, à l’accompagnement de l’un de nos collaborateurs.

Alors viens révéler tes talents en accompagnant les parcours de nos clients et sociétaires et en dessinant une carrière qui te ressemble au sein de nos différents marchés (Particuliers, Professionnels, Agriculture, Entreprises, Gestion de Patrimoine et Services supports).

Entreprise engagée auprès de la jeunesse, Crédit Mutuel Nord Europe recrute de nouveaux alternants sur tout son territoire. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous recrutons ?

Le Crédit Mutuel Nord Europe recrute en alternance un(e) Chargé(e) d’études Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025. Intégré(e) à l’équipe Gestion des Ressources Humaines (environ 20 collaborateurs), tu participes activement aux différentes étapes du cycle RH.

Vos missions

· 
Tu élabores des études et analyses RH (suivi des KPIs, supports de présentation pour le DRH, création de tableaux de bord…), et tes compétences bureautiques (Excel avancé, PowerPoint...) seront appréciées.

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Tu contribues aux projets de la DRH (politiques sociales, mécénat de compétences, sujets divers…).

· 
Tu participes à l’élaboration des actions de communication RH internes et externes (comités éditoriaux, réseaux sociaux…).

· 
Tu interviens ponctuellement sur la gestion de la formation.

· 
Tu viens en appui de la Chargée de conduite de projets dans la réalisation de ses tâches administratives et réglementaires (contrôle interne, gestion budgétaire…).

· 
Tu interviens ponctuellement sur le calendrier RH annuel (campagnes d’entretiens, revue de personnel…).

· 
Enfin, tu es un appui important pour nos participations aux forums de recrutement (organisation, représentation de l’entreprise, sélection des candidats…), ainsi que sur les relations écoles.

Ce parcours t’offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par un tuteur/tutrice dédié(e) et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.

Ce que vous allez vivre chez nous

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à missions proche de ses sociétaires et clients
·  Un suivi personnalisé (expérience alternance CMNE) pour assurer ta montée en compétences
·  Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de ta diversité

Quels sont les + au Crédit Mutuel Nord Europe ?

· 
Une rémunération qui évolue chaque année d’alternance !

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Des titres restaurants à hauteur de 12 euros par jour en entreprise

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Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (en fonction des résultats du groupe) et un abondement de l’entreprise (Plan Epargne Entreprise Groupe)

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29 jours de congés payés par an

· 
Un CSE dynamique avec des avantages (billetterie, sorties, voyages, cadeau de fin d’année…)

Ce que nous allons aimer chez vous

Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :

· 
Tu vas intégrer un Master 2 en Ressources Humaines, disposes de connaissances en gestion RH, d'une très bonne maîtrise d'Excel et d'une appétence pour les chiffres.

· 
Ta rigueur, ton organisation et ta réactivité te permettent de gérer correctement les priorités et les dossiers en simultané.

· 
Doté(e) d’une attirance prononcée pour les ressources humaines, tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ta force de proposition et tes qualités relationnelles.

· 
Prêt(e) à t’investir pleinement au sein d’une équipe de Responsables RH expérimentés, tu sais faire preuve de dynamisme et de proactivité.

· 
Une première expérience dans des fonctions de Ressources Humaines en entreprise est requise.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération en fonction du diplômé préparé.

Poste basé au siège social du CMNE, à Lille (arrêt de métro République Beaux-Arts)

Faire de chaque avenir une réussite.
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