Gestionnaire de portefeuille Contentieux (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Recouvrement et contentieux
Risques
Engagements

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

40-50 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

08/12/2024

Date de prise de poste

Référence

A061763

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Vos missions

L'équipe Ile de France de la Direction du Contentieux Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche une personne ayant une bonne maîtrise des procédures judiciaires et collectives ainsi que des voies d'exécution.

Si vous souhaitez mettre votre expertise, votre curiosité et votre sens du relationnel au service d’une équipe solidaire et à taille humaine, ce poste vous permettra d’intervenir sur une palette variée de thématiques.

Au sein du département juridique vous intervenez sur les dossiers clientèle de particuliers et de professionnels pour lesquels une solution à l'amiable n'a pas été trouvée. En relation avec les clients, huissiers et autres auxiliaires de justice, vous gérez un portefeuille de dossiers contentieux en vue de recouvrer tout ou partie des créances dues.

Vous serez en charge du recouvrement judiciaire d'un portefeuille de créances en recherchant la meilleure adéquation entre sauvegarde du risque et recouvrement rapide au moindre coût :

·  En amont des commerciaux terrain et du service recouvrement amiable, vous étudiez les informations relatives au risque (nature, montant, délai de forclusion, situation de surendettement') et au débiteur défaillant.
·  Vous analysez le contexte du dossier et en identifiez les éléments clés.
·  Vous utilisez les procédures judiciaires et le choix des voies d'exécution pour procéder au recouvrement de créances.
·  Vous choisissez la voie de l'exécution forcée de la décision de justice ou bien celle de l'abandon de créance.
·  Vous adaptez les mesures conservatoires en fonction des débiteurs.
·  Votre mission sera également de recouvrer les sommes prêtées à nos clients, prioriser le traitement des dossiers en fonction des délais légaux et d'adapter la position de la Banque en fonction de l'évolution du dossier.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

De formation Bac + 5 (Droit du contentieux, Droit privé), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire avec une bonne pratique des procédures judiciaires et collectives ainsi que des voies d'exécution.

Savoir-être - savoir-faire :

·  Votre esprit d'équipe, votre curiosité, votre enthousiasme et vos bonnes qualités rédactionnelles seront des atouts précieux pour réussir dans le poste.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur et votre organisation. Vous démontrez une capacité à gérer des situations délicates, à écouter et négocier.
·  Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.