GESTIONNAIRE REVENTE MATERIELS (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Notre mission

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout !

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2023 :

·  Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
·  6 milliards d’euros de production
·  13 milliards d’euros d’encours
·  317 millions d’euros de PNB
·  2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.
Depuis notre création, nous affichons notre différence, à travers un mutualisme moderne et innovant.

Retrouvez plus précisément nos cinq missions ici : https://www.creditmutuelalliancefederale.fr/fr/qui-sommes-nous/engagements.html

Nous rejoindre

Nos engagements sont concrets :

·  Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
·  Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
·  Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
·  Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
·  Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourquoi nous recrutons ?

Afin d’accompagner l’équipe Revente au sein de la filiale leasing, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Revente Matériels.
Cette opportunité est à pourvoir dès que possible à Nantes.

Axel , votre responsable, et vos futur(e)s collègues vous attendent !

Vos missions

- Participer à la mise en place du processus de récupération des matériels.

- Estimer, grâce aux outils disponibles, la valeur des matériels et procéder à leurs réactualisations.

- Gérer les dossiers en cours, négocier avec les différents acteurs, conclure et assurer le suivi des ventes.

- Développer et exploiter les réseaux de récupération et de commercialisation des matériels.

- Suivre l’évolution des marchés et partager votre expertise auprès du réseau commercial et bancaire.

- Aider à la création, au développement et à la mise à jour des outils de suivi de l’activité.

- Organiser, suivre et gérer votre activité.

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

·  D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
·  D’un maximum de 22 jours de RTT par an
·  D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
·  De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
·  D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
·  D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
·  D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

· 
De formation supérieure Bac+3 à 5 en comptabilité, gestion, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’une connaissance de la règlementation bancaire.

· 
Vous avez de fortes compétences relationnelles et un profil commercial

· 
Vous avez le goût du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation.

· 
Vous maîtrisez les outils informatiques (excellentes connaissances Excel).

Savoir-être - savoir-faire :

Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et faites preuve d'autonomie dans la gestion des priorités.

Rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. Vous faites également preuve de réactivité et de fiabilité.

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !

Informations complémentaires

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Les prochaines étapes du recrutement :

Votre candidature suit 4 étapes :

·  Premier contact téléphonique ou mail
·  Entretien en face à face ou Skype
·  Embauche
·  Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de