JUNIOR (E) (H/F) FINANCEMENTS SPECIALISES

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Expertise commercial et accompagnement réseau

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

43-50 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

21/04/2025

Date de prise de poste

01/01/2025

Référence

A069044

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission principale :
Au sein de la Direction des Financements Spécialisés, contribuer au développement de l’activité de l’équipe :

·  Assister le Front Office : analyse et structuration des dossiers, rédaction des notes de crédit, participation aux réunions avec les clients.
·  Contribuer à l’exécution des opérations de closing, en coordination avec la Cellule Juridique.
·  Participer au suivi des dossiers en portefeuille : analyse et rédaction des demandes de waiver, suivi clients, fonds d’investissement et partenaires bancaires.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Montage et syndication d’opérations de financement LBO et d’acquisition en collaboration avec le Front Office :

·  Etre force de proposition dans l’élaboration des solutions de financement et des conditions financières
·  Rédiger les projets term-sheet et propositions commerciales, en collaboration avec la Cellule Juridique
·  Analyser les business plans et effectuer les modélisations financières
·  Analyser les données sectorielles et les audits d’acquisition
·  Rédiger les notes de crédits (demandes de financement, analyses financières)
·  Participer aux échanges avec les différentes parties : clients, conseils, avocats, fonds, banquiers partenaires

Préparation des closing :

·  Assister la négociation de la documentation juridique sur les points business en collaboration avec le Front Office et la Cellule Juridique
·  Préparer et gérer les opérations de closing : levées des conditions suspensives (en collaboration avec la Cellule Juridique ou le cas échéant avec les avocats), préparation de certains actes, gestion des flux…

Suivi du portefeuille de crédits existants :

·  Suivre l’évolution des performances économiques des contreparties, analyser l’évolution de la qualité du risque de crédit
·  Réaliser des cotations financières
·  Rédiger et suivre des demandes de waivers en collaboration avec le Front, et la Cellule Juridique

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de 10/11 jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

·  Formation en matière de diagnostic économique et financier des entreprises
·  Connaissances en droit des sociétés (principalement des entreprises)
·  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PPT)
·  Bonne culture économique générale

La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout.

Savoir-être - savoir-faire :

·  Capacité d’adaptation et de gestion des priorités : flexibilité, rigueur et organisation
·  Esprit d’équipe, qualités relationnelles
·  Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite
·  Capacité à développer un tissu relationnel interne et externe
·  Esprit critique, curiosité