JURISTE CONSEIL JURIDIQUE RESEAU IDF (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission principale :

Au sein de la Filière Juridique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous êtes rattaché(e) au service « Conseil Juridique Réseau », qui met son expertise juridique au service des décideurs et des opérationnels. Le CJR exerce des activités de conseil et d’assistance juridique et il s'assure de la conformité des activités et des contrats avec le droit et protège les intérêts de l’entreprise au travers des activités suivantes :

·  Conseil et accompagnement des clients interne (Réseaux et services supports) sur le plan juridique
·  Traitement et suivi juridique des dossiers
·  Traitement pré contentieux des litiges de la banque
·  Négociation de la signature des contrats liant la banque avec ses clients ou ses contreparties

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Dans le cadre de ce poste vos principales activités sont :

Conseiller et assister les opérationnels :

- Assister au quotidien, conseiller dans son domaine de compétences
- Analyser le contexte juridique de dossiers
- Cerner l'environnement et l'activité des métiers de la banque
- Assurer la cohérence juridique des dossiers traités
- Traduire des termes techniques et spécialisés en termes simples et accessibles.
- Assurer de façon efficace le conseil par courriel et téléphone

Mener une veille et prendre en compte l'évolution des normes :

- Assurer la veille dans son domaine
- Proposer des solutions tenant compte des évolutions

Rédiger et suivre des actes juridiques :

- Interpréter des textes spécialisés de son domaine d'activité
- Rédiger ou valider des actes juridiques / contrats
- Adapter la rédaction des contrats aux intérêts de la banque.

Contribuer à la prévention et à la gestion des litiges :

- Apporter conseil pour éviter les situations conflictuelles
- Apprécier le risque global encouru par la banque lors du traitement d'un dossier et formuler des préconisations et des solutions adaptées au type de problème posé
- Analyser la nature des litiges / réclamations, évaluer les enjeux et adapter ses choix
- Saisir les opportunités de règlement à l'amiable.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

Diplômé(e) d’un M2 Juridique en droit bancaire, droit des affaires ou droit des obligations vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;

Vous maîtrisez le pack Office et les outils dédiés à la fonction juridique (LexisNexis, ELNet, Lamyline…) ;

Vous avez déjà contribué à la formation juridique d’opérationnels, participé à des groupes de travail et à la rédaction de documentation juridique ;

Savoir-être - savoir-faire :

Vous êtes rigoureux(se) avec un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles.
Par ailleurs, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous savez prendre des décisions dans un environnement exigeant.
Enfin, vous avez un réel sens du service client.