Juriste d'affaire génerale (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Juridique

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

600-1800 € gratification nette mensuelle

Date de publication

20/11/2024

Date de prise de poste

01/01/2025

Référence

A069680

Qui sommes-nous ?

Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d’investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.

Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d’euros d’actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.

2024 devrait être l’aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 ( communiqué de presse ) de la construction d’une nouvelle ligne métier dédiée à l’Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d’un modèle multi spécialistes. L’ambition est de constituer un acteur majeur de l’Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 Md€ sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d’expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).

[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.

Vos missions

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

· 
Assurer le conseil juridique en matière contractuelle liée aux Affaires Générales en particulier les conventions de prestations de services (consulting, marketing, communication, informatique, moyens généraux), les conventions de conseil, les conventions de partenariat, les conventions de mécénat et de sponsoring, les contrats de confidentialité ;

· 
Réceptionner l’ensemble des éléments nécessaires à la compréhension du dossier, préparer un projet de contrat ou d’avenant en collaboration avec les équipes opérationnelles internes concernées, négocier les clauses juridiques avec la contrepartie, suivre le process de signature puis diffuser la convention ou l’avenant aux services impactés et l’intégrer dans les bases juridiques ;

· 
S’assurer du respect des process internes d’entrée en relation (KYP) et de validation des projets, et veiller au respect des dispositions réglementaires spécifiques notamment liées au RGPD et à l’externalisation (EBA, DORA, Cloud…) en lien avec le DPO et l’Outsourcing Officer ;

· 
Rédiger les conventions intra-groupe qui se rattachent à l’activité de l’équipe Juridique Affaires Générales notamment les conventions de frais de siège et les conventions de prestations de services entre sociétés du Groupe la Française et entre ces dernières et les sociétés du CMAF ;

· 
Rédiger des notes juridiques et mettre à jour des modèles de contrats de l’équipe Juridique Affaires Générales en fonction de l’évolution de la réglementation applicable ;

· 
Plus généralement veiller à renforcer la sécurité juridique du Groupe dans ses activités.

Ce que nous allons aimer chez vous

Etudiant(e) en droit des contrats, droit des affaires, droit des nouvelles technologies de niveau Master 2, avec une première expérience dans ces domaines.

Compétences :

Vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d’analyse. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de curiosité et d’autonomie et souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique pluridisciplinaire.

Par ailleurs, vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Le stage est à pourvoir à compter de janvier 2024 pour six mois

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.