STAGE - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT PARTENARIAT AUTOMOBILE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (4 mois)

Statut

Métier

Appui Commercial
back office

Localisation

COURBEVOIE (92)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

600-1200 € gratification nette mensuelle

Date de publication

16/11/2024

Date de prise de poste

01/09/2024

Référence

A067356

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Notre mission

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout !

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2023 :

·  Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
·  6 milliards d’euros de production
·  13 milliards d’euros d’encours
·  317 millions d’euros de PNB
·  2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.
Depuis notre création, nous affichons notre différence, à travers un mutualisme moderne et innovant.

Retrouvez plus précisément nos cinq missions ici : https://www.creditmutuelalliancefederale.fr/fr/qui-sommes-nous/engagements.html

Nous rejoindre

Nos engagements sont concrets :

·  Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
·  Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
·  Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
·  Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
·  Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourquoi nous recrutons ?

Afin d’accompagner notre développement au sein de la Direction Automobile, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé de Développement Partenariat Automobile en stage dès septembre 2024 à Paris, pour 4 mois .

Vous serez rattaché(e) au Responsable des Relations Constructeurs et Concessionnaires.
Lionel , votre tuteur, et vos futur(e)s collègues vous attendent !

Vos missions

· 
Mettre à jour la base de partenaires concessionnaires automobiles sur toute la France : actualiser les informations liées à nos divers interlocuteurs

· 
Récupérer des remises et des délais de livraison ainsi que des listings de véhicules en stock livrables rapidement

· 
Contribuer à la mise en place d’opérations ponctuelles, négociées auprès de nos partenaires

· 
Négocier les meilleures remises dans le cadre de financement en leasing de nos clients particuliers et professionnels

· 
Communiquer avec les services commandes et opérations pour la mise en place des offres et la transmission des informations

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

·  D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
·  D’un maximum de 22 jours de RTT par an
·  D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
·  De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
·  D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
·  D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
·  D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

· 
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Finance / Gestion / Economie / Développement Commercial

· 
Vous avez de fortes compétences relationnelles et un profil commercial

· 
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse

· 
Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion des priorités

· 
Vous avez un goût prononcé pour la négociation et vous êtes force de proposition

· 
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

· 
Petit + : vous avez une réelle appétence pour le secteur automobile

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !

Informations complémentaires

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Les prochaines étapes du recrutement

Votre candidature suit 4 étapes :

1. Premier contact téléphonique ou mail

2. Entretien en face à face ou en visio

3. Embauche

4. Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de