Coordinateur Electricité Régulation Automatisme H/F

Description de l'offre

Il coordonne la maintenance électricité, régulation et automatisme du département.
Il prépare et planifie les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective et participe aux travaux neufs du secteur. Il étudie les solutions techniques en intégrant les impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais en les formalisant sous forme de documents techniques afin d'assurer le fonctionnement et l'optimisation industrielle du département.
Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT…);
Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité ;
Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures;
Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO…);
Rédige des cahiers des charges ;
Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place;
S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques /prévention;
Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné;
Participe à la gestion des contrôles réglementaires des installations et équipements;
Passe les commandes nécessaires à l'activité du site ainsi que les réservations de matériel;
Est le relais de la communication;
Accompagne l'équipe maintenance dans leurs analyses et leurs interventions.

Profil recherché

Compétences requises :

Rigoureux, bon esprit d'équipe, dynamique, autonome,
Qualité relationnelle et capacité d'adaptation,
Capacité à fédérer
Profil recherché :
Bac + 2 à +5 en Maintenance industrielle
Expérience de 10 ans en maintenance
Maîtrise de la GMAO, SAP
·Expertise en Electricité et Automatisme
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

À propos de Cristal Union

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.