Peintre Industriel - Nucléaire (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire, un Peintre Industriel (H/F) pour intervenir directement au sein d'une centrale nucléaire.

Dans un contexte où rigueur et sécurité sont primordiales, vos missions principales seront :

- Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, ponçage et application de traitements anticorrosion spécifiques.
- Application de peintures industrielles : respect des spécifications techniques pour garantir la durabilité des infrastructures.
- Travail en environnement contrôlé : respecter strictement les procédures de sécurité nucléaire et les normes environnementales.
- Contrôles qualité : vérifier l'adhérence et l'homogénéité des revêtements pour garantir leur conformité.

Interventions possibles sur d'autres centrales en France.>

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans les travaux de peinture industrielle, idéalement en milieu sensible.

Formation : CAP/BEP en peinture industrielle, traitement des surfaces ou équivalent. + ACQPA obligatoire
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et techniques de peinture industrielle (pistolet, rouleau, pinceau).
- Connaissance des traitements anticorrosion et des peintures spécifiques aux environnements industriels.
- Aptitude à travailler dans des espaces confinés ou en hauteur (habilitations nécessaires).
Habilitations souhaitées :
- Nucléaires : HN1, HN2, SCN, RP
Qualités humaines : Précision, rigueur, respect des consignes et esprit d'équipe.

À propos de CRIT DUNKERQUE MAINTENANCE ET NUCLEAIRE

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?