Technicien Essais/Mesures (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'exploitation des installations nucléaires, 1 Technicien Essais/Mesures (H/F)

En tant que Technicien.ne essais (mécanique, contrôle commande, procédés...) vous aurez en charge notamment de :
- Rédiger des documents d'essais pour élaborer des procédures d'essais claires et précises
- Préparer les essais en interface avec les exploitants et les autres métiers afin de planifier les interventions
- d'assurer la réalisation des essais, dans ce cadre vous serez amener à travailler en équipe et à réaliser les essais sur les installations du site client
- d'analyser les essais, suite à la réalisation de ces derniers, vous interprèterez les résultats obtenus,
- de favoriser l'amélioration continue, pour ce faire, vous remonterez l'avancement et les points durs aux responsables d'essais, participant ainsi activement à la réussite des projets
Lieu de mission : Pierrelatte
Rémunération selon expérience entre 12EUR et 15EUR/h
Horaires : de journée variable en fonction du client
Avantages CRIT : - Accueil personnalisé
- CET à taux attractif
- Parrainage
- Dématérialisation de vos documents>

Profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac+2/3

Vous avez vos habilitations nucléaires (PR1CC/RPRN/SCN/CSQ)

Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre implication

Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon relationnel,

N'hésitez pas à postuler, rejoignez une équipe dynamique, nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour un entretien

À propos de CRIT PIERRELATTE

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.