Technicien de maintenance H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos client, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F.

Vos principales missions seront :

- Effectuer les interventions de maintenance générale dans l'entreprise (préventif et correctif).
- Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration.
- Réceptionner les commandes de pièces détachées.
- Réaliser des inventaires de pièces détachées.
- Effectuer un suivi des prestataires extérieurs.
- Respecter les instructions de travail concernant la qualité et l'environnement.

Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée du lundi au vendredi (7h30 - 12h et 14h - 17h30) + possibilité d'astreintes les week-ends.

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon les compétences.
- Acquisition de RTT.
- Formation continue.
- Prime annuelle après 1 an d'ancienneté.
- Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif.
- Mutuelle familiale (50% par l'employeur).
- Avantages CSE.
- Tarif préférentiel au magasin d'usine de la fromagerie.

Processus de recrutement :

1 - Pré qualification téléphonique et physique par nos soins.
2 - Tests de personnalité à effectuer.
3 - Entretien avec notre client.
4 - Prise de décision par notre client.>

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste, une personne :

- Rigoureuse.
- Autonome.
- Ayant une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle.

Vous recherchez un poste en CDI en maintenance et vous êtes qualifié(e) dans ce domaine ? Alors envoyez-nous votre CV !

À propos de CRIT SENS

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?