CDD – Gestionnaire GTA & ADP – 12 mois – (H/F)

Description de l'offre

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * 

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. 

 

Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray,  est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76) L'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, c’est 280 salariés qui délivrent 140 000 tonnes de yaourts chaque année.

Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement. Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne

 

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler au sein du pôle RH de l’usine Danone à Ferrières en Bray. Vous serez en charge de la gestion des données GTA dans (Gestion des Temps et Activités) permettant d'assurer la fiabilité et la justesse de la paie, tout en jouant le rôle d'interface entre les salariés et la paie centrale au siège.

 

Vos missions

·  Gérer et veiller à l'exactitude des données de la GTA : Veiller à la justesse des données produites dans la GTA (production, validation…) et des analyses qui en découlent pour répondre aux salariés et alerter au besoin l'encadrement :
·  Gérer la GTA et Réaliser le contrôle continu (suivi des temps, absentéisme, correction d'anomalies, saisies des données du type retroplanning des futurs retraités, …)
·  Valider des données transférées en paie avant injection dans le système
·  Être le Point de contact des salariés (ex : pour les questions relatives aux éléments liés à la GTA, à la paie) et relaie les questions hors périmètre de site auprès de la paie centrale au siège
·  Gérer et piloter les compteurs
·  Créer et paramétrer les profils salariés et intérimaires
·  Gérer les Auto déclaratif trimestriels
·  Suivi des heures Délégations
·  Former à l'outil les managers et nouveaux arrivants, avoir un rôle d’alerte.
·  Gérer administrativement la Paie :
·  Gérer les Entrées et sorties du site :  dossiers d'embauche, DUE (Déclaration unique d'embauche), mutuelle et prévoyance, création profils dans le SIRH et suivi des demandes IT, vérification solde tout compte…
·  Tenir le registre du personnel
·  Être le point de contact paie pour les salariés du site et pour les équipes centrales Paie
·  Être en charge du calcul de primes diverses
·  Missions Admin / RH :
·  Piloter l’Intérim (Suivi, vérification des contrats, signature, Bilan à transmettre aux agences)
·  Gérer et organiser les Médailles du travail (dossiers administratifs et évènements)
·  Gérer l’administratif de son périmètre d’action (Gestion du courrier, dons de produits, réservation Voyages …)
·  Assurer la standardisation des process, être force de proposition sur l’organisation des activités Admin/Paie
·  Gérer l’organisation de l’Archivage/ Classement

Nos engagements employeur :  

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La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.

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Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.

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La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. 

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée. 

 

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2/3 en RH/paie avec une expérience sur le même type de poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word...), connaissance de la GTA et de la paie. La connaissance de Horoquartz serait un atout.

 

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l’analyse et de l'écoute. Vous êtes orienté(e) client.  Vous avez la capacité à développer des relations collaboratives avec vos clients internes et aimez travailler au sein d'une équipe.

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.  

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…  

One Planet, One Health - BY YOU !  

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.  

 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.   

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.    

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.   

  

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. 

 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !