Ingénieur(e) Ressources en Eaux & Environnement - La Salvetat (34)

Description de l'offre

Danone France  ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde,  mais meilleure pour le monde  ! C'est pour cela que nos  26 marques  en France sont certifiées  B Corp TM*

 

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE !  Cette certification exigeante permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

 

Nous recherchons notre futur(e) Danoner pour évoluer dans une  usine unique , dynamique et passionnée, où chaque jour est une opportunité de collaboration, d'innovation et de succès partagés !

 

La Salvetat  c'est intégrer une  marque emblématique  née d’une source aux vertus historiques, au cœur du  Haut-Languedoc.  Alliant savoir-faire, innovation et engagement environnemental, La Salvetat valorise un patrimoine unique tout en œuvrant pour un avenir durable. 

 

Fiona, Responsable Qualité du site de la Salvetat, vous accompagnera pour vous développer sur ce poste.

 

Vos principales missions seront les suivantes : 

 

En tant que manager, vous jouez un rôle clé dans l’animation, la structuration et la performance de l’équipe Ressources en Eaux Minérales. Vous aurez notamment pour missions :

·  Piloter l’équipe Ressources en Eaux Minérales :
·  Coordonner les activités quotidiennes pour garantir leur bon déroulement, en veillant à la performance et à l’efficacité des processus.
·  Structurer les missions de l’équipe pour favoriser l’atteinte des objectifs fixés tout en assurant une organisation optimale.
·  Animer et fédérer votre équipe :
·  Impulser une dynamique positive en inspirant confiance et motivation au sein du collectif.
·  Assurer le développement des compétences individuelles et collectives en proposant des parcours de formation et des opportunités d’évolution.
·  Organiser des points réguliers pour partager les priorités, suivre les avancées et célébrer les réussites.
·  Promouvoir une culture de l’excellence opérationnelle et humaine :
·  Encourager l’amélioration continue des pratiques grâce à une approche collaborative et participative.
·  Garantir un climat de travail respectueux, inclusif et aligné avec les valeurs de l’entreprise.
·  Assurer un rôle stratégique :
·  Être le(la) référent(e) pour les sujets clés liés à la gestion des ressources en eaux minérales et plus globalement assister la Responsable Qualité du site. 
·  Assurer la maintenance et la le maintien des conditions hygiéniques des installations d’eau minérale : forages, conduites, process, en suivant et optimisant les plans définis.
·  Piloter et améliorer les installations techniques : électromécaniques, automatisation, hydraulique, pneumatique, et systèmes électroniques industriels.
·  Être le(a) référent(e) CIP United : animer la démarche et assurer l’amélioration continue des procédés de nettoyage en place (CIP) et des pratiques associées.
·  Superviser la qualité de la ressource en eau : collaborer avec le laboratoire, coordonner les analyses, et déployer les plans d’action correctifs si nécessaire.
·  Optimiser l’approvisionnement en eau : garantir la disponibilité pour les lignes de production tout en respectant les contraintes environnementales et de gestion durable.
·  Animer des projets d’amélioration continue : économies d’eau (Opti NWU) et initiatives sur la performance et l’environnement.
·  Exploiter les données et suivre les indicateurs clés : reporting, suivi des KPIs (indicateurs REM), et définition des axes d’optimisation.
·  Garantir la conformité HACCP : actualiser et superviser l’étude HACCP pour l’eau minérale en collaboration avec l’équipe qualité.

Nos engagements employeur :

·  Un package de rémunération pertinent : compris entre 50 000 € et 60 000 € (Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable, d’une prime vacances, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone)
·  Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
·  La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
·  Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
·  D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 dans une discipline technique, idéalement avec une spécialisation en Eaux Minérales, Environnement ou Traitement des eaux.

·  Compétences techniques :
· 
·  Expertise en automatisme, avec une maîtrise des équipements électropneumatiques (variateurs, réseaux, etc.) et des automates industriels (SIEMENS, TELEMECANIQUE,...)
·  Des connaissances en process hydrauliques seront fortement appréciées
·  Expérience managériale : Vous avez déjà une première expérience réussie dans la gestion d’équipe
·  Qualités opérationnelles :
·  Vous êtes à l’aise sur le terrain et savez gérer efficacement les situations d’urgence
·  Vous faites preuve de flexibilité, de réactivité, et d’une grande rigueur
·  Vous avez un esprit analytique, capable d’identifier rapidement les problèmes et de proposer des solutions adaptées.
·  Collaboration : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable de travailler de manière transversale avec les différentes équipes de l’usine, en relayant les bonnes informations au bon moment
·  Autonomie et esprit d’équipe : Vous savez prendre des initiatives tout en valorisant la coopération au sein d’un collectif

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.  Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc  toutes les candidatures * en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales " HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ  et  ENTHOUSIASME  nous servent de boussole.

 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

 

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