Référent Accompagnement du Changement DGOI H/F

Description de l'offre

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.



Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin



Vos missions



• Détenir le Référentiel documentaire lié aux processus de la DGOI
o Organiser les accès aux différents documents (méthodologiques, pédagogiques...)
o Identifier les impacts sur le référentiel Métier aux vues des évolutions (organisation, processus, outils)
o Assurer la mise à jour du référentiel en conséquence.
• Définir un plan de formation adapté aux besoins des différents utilisateurs concernés
o Élaborer et maintenir à jour les supports de formation adaptés :
 au niveau des apprenants (arrivée dans le poste, intermédiaire, recyclage),
 aux modes de dispense (animation directe, e-learning)
o Organiser les formations utilisateurs et des utilisateurs référents sur site
o Animer les formations, ateliers de travail mono ou multi-métiers
o Créer, développer et entretenir la plateforme de formation (formation, jeux de données...)
o Améliorer ou faire évoluer les approches pédagogiques en fonction des retours d'expérience
• Créer et déployer un plan de communication aux vues des évolutions, des projets…
o Réaliser des analyses d'impact pour identifier les écarts engendrés par des projets
o Mettre en œuvre les actions change en conséquence
o Identifier les métiers impactés pour assurer la communication adéquate (DGOI ou autres directions impactées)
o Élaborer et déployer les supports de communication
• Mesurer les actions de conduite du changement, suivi de l'adoption des outils et de leur appropriation
o Élaborer, Diffuser, et Analyser différents questionnaires (besoins, utilisateurs, adéquation de la formation, d'auto-évaluation, …)
o Définir et suivre les axes de progrès
• Travailler en équipe, en réseau
o S'intégrer à l'équipe MSPO-ERP de DGOI pour identifier les utilisations erronées, les évolutions pour préparer les actions change en conséquence
o Animer le réseau correspondants métiers « support fonctionnel » présents sur chacun des sites
o S'assurer du maintien à niveau des compétences du réseau de correspondants métier sur les sites
o Travailler avec les autres MSPO de la société pour harmoniser des pratiques, méthodologies

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure (ou équivalent selon l'expérience), idéalement acquise dans des disciplines de production industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de fabrication, si possible sur des produits à long cycle et à forte valeur ajoutée.

Communication, proactivité, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, rigueur, aptitude à reformuler, capacité d'adaptation rapide à des situations ou interlocuteurs variés, bon relationnel font partie des qualités recherchées pour ce poste, qui nécessite d'être force de proposition pour assurer le support aux utilisateurs et être garant du référentiel des méthodologies d'utilisation des outils informatiques par les métiers.


Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=65f216978337214838&job=257