Ingénieur énergétique (H/F)

Description de l'offre

DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.

Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.

Une de ses filiales, DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

Mission générale

L’ingénieur Energétique : Audits et analyses énergétiques. Identifier les gains, déterminer des solutions techniques, planifier et piloter les plans d’actions. 
Développement commerciale du service. Support et conseil auprès de nos clients et en interne.

Détails du poste

Piloter le site 

• Pilotage du volet énergie sur les contrats de maintenance et diverses demandes. 
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire sur les sujets 
énergétiques. 
• Coordonner les acteurs: gérer les différents intervenants lors de mise en place d’Actions 
de Performance Energétique: les sous-traitants, le bureau d'étude, le client, les 
fournisseurs. 
• Être présent sur le terrain 
• Etablir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, 
services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, 
services gestionnaires, chef de chantier et services méthodes...) 

Assurer le développement commercial 

• Assurer le développement P5 au sein du portefeuille client du groupe. 
• Gérer un portefeuille clients : anticiper leurs besoins, leur prodiguer des conseils et les 
fidéliser. 
• Se tenir informé des besoins de ses prospects et leur proposer les bonnes solutions au bon 
moment. 
• Se tenir informé des appels d'offres et participer aux réponses. 
• Elaborer une maquette d’offres.

Cordonner, animer et faire progresser l’équipe. 

• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs 
• Intégrer et former les collaborateurs 
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents (par un autre 
collaborateur ou par lui-même) 
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de l’équipe, en lien 
avec ses collègues 
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante 
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port 
des équipements de sécurité. 

Qualité / Sécurité / Environnement
• Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise. 
• Veiller à la bonne application du respect des règles et consignes de sécurité 
• Veiller à avoir les habilitations nécessaires 

Profil, Expérience, Formation

Formation Bac+5 / diplôme d'ingénieur 

Expérience 3/5 ans