Commercial immobilier (F/H) - CDI - Saint Père en Retz

Description de l'offre

En tant que Commercial senior, vous êtes responsable des projets de construction de maisons individuelles confiées  par les différentes typologies de clients. A l’écoute de leurs besoins et force de proposition, vous contribuez au développement commercial de ce savoir-faire historique et en pleine mutation de l'entreprise.

Sous la responsabilité du directeur d’activité, vous êtes l’interlocuteur unique et privilégié des prospects ayant un projet de construction de maison individuelle ou souhaitant acquérir un logement issu des programmes immobiliers, ceci, du lead jusqu’à la signature.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Relation commerciale et vente :

• Vous êtes l’interlocuteur dédié des prospects avant signature et des clients de la signature du contrat à la livraison.


• Vous validez la maturité et la viabilité économique et technique de leur projet. Vous les conseillez et les accompagnez dans l’élaboration de leur projet, vous orientez leurs démarches et garantissez leur satisfaction.


• Vous remplissez votre objectif de chiffre d’affaires mensuel et annuel.


• Vous êtes acteur enthousiaste de nos évènements commerciaux : portes ouvertes, salon…


• Vous assurez l’accueil de nos prospects à l'agence de Pornic une journée par semaine, et une journée par mois à l'agence de Rezé.

Organisation :

• Vous assurez le reporting de vos actions via nos outils digitaux internes (CRM).

Maillon essentiel de la réussite commerciale, de l’accueil des prospects jusqu’à la transformation commerciale, votre contribution permettra d’atteindre les objectifs commerciaux et de maintenir un excellent niveau de satisfaction et d’expérience des clients.

Profil recherché

• Bac+2 Vente ou formation aux techniques de vente équivalente souhaitée


• Expériences réussies de 5 ans minimum sur un poste équivalent


• Très bonnes connaissances dans le bâtiment


• Maîtrise des contrats (CCMI, VEFA)


• Sens du résultat et détermination


• Savoir-être commercial, goût du challenge et de la négociation


• Réseau commercial local


• Esprit d’équipe ; écoute attentive


• Maîtrise de l’outil informatique / CRM


• Titulaire du permis B et véhiculé(e)

• Véhicule de service


• Prime de congés payés – caisse CIBTP


• Epargne salariale : intéressement, participation, PEE


• CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles


• Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop


• Prévoyance (Pro BTP, vacances), mutuelle


• Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir

À propos de Digital Staffing France