Charge de veille et d'analyse medias - h/f

Description de l'offre

Rattaché à la Direction de la communication de France travail, le pôle veille & documentation est constitué d’une équipe de 4 personnes avec une triple mission :

- assurer une veille et analyse quotidienne de l'image de l'institution dans les médias nationaux et régionaux (presse écrite et web, réseaux sociaux, radio, tv),

- fournir une information qualifiée sur notre environnement dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’évolution des métiers,

- contribuer à la détection des opportunités de recrutement pour notre réseau d’agences France travail.

Missions : 

Aujourd’hui, suite au départ en congès de marternité d’un membre de notre équipe (6 mois minimum), nous recrutons une personne expérimentée dont les principales missions seront de :

- Réaliser une veille sur l’image de France travail dans les médias et les réseaux sociaux,

- Constituer des revues de presse et rédiger des analyses (synthèse, mises en perspective,…) selon les besoins de la Direction de la communication,

- Participer à la veille presse, web et réseaux sociaux sur notre environnement, alimenter notre portail documentaire qui compte à ce jour plus de 17 000 abonnés, et s’assurer que tous les sujets sont couverts avant diffusion à nos abonnés.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Nous cherchons un(e) professionnel(le) de la veille ayant une expérience significative en analyse médias ET réseaux sociaux

Qualités requises : motivation, rigueur, curiosité, capacité d'analyse, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.

Connaissance si possible des outils : Aday, Onclusive, Visibrain.

À propos de Direction Générale France Travail

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

La Direction Générale de France Travail est en relation avec les directions régionales et les agences pour œuvrer au quotidien dans la démarche compétences et l'accompagnement des conseillers ainsi que des demandeurs d'emploi.