Les offres de “Direction Générale France Travail”

Il y a 22 joursDirection Générale France Travail

Charge(e) d'analyse des donnees de pilotage 2024-70671 - h/f

  • CDI
  • Paris 20 Ménilmontant (Paris)

Description de l'offre

A la Direction Générale, au sein du service Pilotage de la Direction Gestion Administrative, Rémunération et Avantages Sociaux, le/la chargé(e) d'analyse des données de pilotage, contribuera aux principales missions du service pilotage par :

La réalisation de tableau de bord, requêtes, études et note d'opportunités sur l'ensemble des champs d'intervention de la Direction dont la rémunération, gestion administrative, cotisations, gestions des temps, avantages sociaux ( mutuelle, prévoyance, retraite),
La fiabilisation des données RH présentes dans les différents systèmes d'information,
La gestion et/ou l'appui de projet,
Assurer la réponse aux demandes ponctuelles d'information émanant d'autres entités (audit, commissaires aux comptes, actuaires, assureurs), 
La communication et l'animation du réseau GA - paie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Diplômé.e d'un BAC +5  dans les domaines Sciences humaines et sociales ou Recherche & Analyses, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 à 5 ans à ce type de poste ou similaire (en entreprise ou en cabinet).
Vous avez une appétence pour le domaine RH GA PAIE, une expérience en reporting, analyse et exploitation des données est demandée et en contrôle de gestion serait un plus .

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques  (PPT, Excel indispensables) et la connaissance de Business object serait très appréciée. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome ; Force de proposition et en recherche de solutions alternatives Vous êtes en capacité à travailler en transversalité

À propos de Direction Générale France Travail

Votre environnement 

France Travail est le service public de l'emploi en France. Notre rôle ? D'une part, indemniser les demandeurs d'emploi et les accompagner vers le retour à l'emploi ; et d'autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C'est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

Faire de chaque avenir une réussite.
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