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Employé(e) de bureau - Gestionnaire administratif

  • CDD
  • Chartres (Eure-et-Loir)
  • Ventes

Description de l'offre

DOCUMENTHOM, Entreprise Adaptée en milieu ordinaire recrute régulièrement de nouveaux talents dans le domaine administratif.

Venez grandir avec nous. Rejoignez une entreprise qui porte des valeurs fortes autour de l’humain, qui œuvre au quotidien pour le développement des compétences de ses collaborateurs et qui prône l’inclusion.


Dans le cadre d'un contrat avec une caisse de retraite, vous devez plus particulièrement et de façon non exhaustive vous consacrer à :
* Typer des documents retraite complémentaire (reconnaitre la bonne typologie à l’aide d’un support comportant 130 typologies possibles)
* Enrichir une base de données (reporter certaines données présentes sur les documents)
* Indexer des dossiers (recherche du client dans une base de données)

Profil recherché

Connaissances nécessaires :
* Bonne maitrise des outils bureautiques
* Capacité d'analyse de documents rapide
* Saisie des données et respect des procédures de traitement 


Qualités requises :
* Rigueur
* Travail en équipe
* Bonne vision
* Rapidité d'exécution
* Bonne mémoire
* Concentration
* Capacité à travailler en double écran toute la journée

 
Salaire : 1801.84€ brut/mois
Temps de travail : .35h
Lieu de travail : 28000 CHARTRES - dans les locaux de notre client
CDD 4 mois

Attention ce poste est réservé aux personnes ayant une RQTH en cours de validité
Poste à pourvoir au plus vite.

À propos de Documenthom

DOCUMENTHOM, Entreprise Adaptée en milieu ordinaire recrute régulièrement de nouveaux talents dans le domaine administratif.
Venez rejoindre une société de 180 salariés en pleine expansion.
Un acteur majeur dans la gestion administrative ! Ça vous parle ?
Un groupe qui accompagne et concrétise depuis plus de 10 ans des projets d’externalisation de travaux administratifs. Toujours pas ? 
Venez grandir avec nous. Rejoignez une entreprise qui porte des valeurs fortes autour de l’humain, qui œuvre au quotidien pour le développement des compétences de ses collaborateurs et qui prône l’inclusion.

Faire de chaque avenir une réussite.
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