Assistant Ressources Humaines & Paie H/F

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel Collecte et vérification des éléments variables de paie Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie Suivi des absences, congés, arrêts de travail Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) Constitution et mise à jour des dossiers salariés Gestion des plannings et pointages si nécessaire Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales Participation aux réunions du CSE Rédaction des ordres du jour et comptes rendus Suivi des heures de délégation Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement & Intégration Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, préqualifications Organisation des entretiens avec les managers Préparation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Formation Identification des besoins avec les managers Suivi du plan de développement des compétences Organisation logistique des formations Relations avec les organismes externes

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Profil recherché : Vous possédez un Bac+3 minimum, idéalement issu(e) d'un Master RH ou équivalent Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie (connaissance d'un logiciel de paie appréciée) Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez un bon relationnel, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe Vous avez une connaissance des bases du droit social et de l'environnement relations sociales Contraintes spécifiques au poste : Permanence obligatoire un dimanche par mois Possibilité de travailler le samedi