Chargé des Ressources Humaines et Paie H/F

Description de l'offre

Le Groupe Guyamazone, employant plusieurs centaines de collaborateurs, est spécialisé dans les métiers de l'hygiène-propreté et de l'environnement et propose une gamme complète de services sur ces deux pôles.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale. - Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus RH et paie en proposant des solutions innovantes et efficaces. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée et reconnue.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Compétences requises - Diplôme en Ressources Humaines ou similaire ( BAC+2 minimum ou éxpérience significative) - Expérience en gestion de la paie - Maîtrise des logiciels RH et de paie - Connaissance en droit du travail - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités - Excellentes compétences en communication Profil souhaité : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capable de respecter les délais - Adaptabilité et résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et proactivité