Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Description de l'offre

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F, au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement. Le cabinet renforce son pôle social et recherche un professionnel de la paie souhaitant s'impliquer sur le long terme et contribuer à l'amélioration continue du service.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

Vos missions principales Gestion et production de la paie Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel sous SILAE. Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations). Garantir la conformité des paies aux obligations légales et aux évolutions du droit social. Accompagner les clients dans la gestion des anomalies et des spécificités de paie. Accompagnement et conseil client Être un interlocuteur clé auprès des clients pour les conseiller sur leurs obligations sociales et réglementaires. Assurer un rôle de veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions et les appliquer aux dossiers clients. Proposer des actions d'optimisation pour améliorer la gestion de la paie et des charges sociales. Contribution au développement du service Participer à l'amélioration des processus et outils pour optimiser la gestion du pôle social. Travailler en collaboration avec les équipes du cabinet pour assurer une qualité de service optimale. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent, au sein d'un cabinet structuré et en croissance. Un environnement stimulant et formateur, avec des missions variées. Une équipe dynamique, avec une forte culture de l'accompagnement et du développement des compétences.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Diplômé en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac+3 à Bac+5). Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Aisance relationnelle et esprit de service client. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe. Maîtrise du logiciel SILAE et bonne connaissance des règles du droit social.