Responsable de magasin H/F

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next . A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client du secteur du bricolage, un Responsable de Magasin H/F pour rejoindre et diriger l'équipe de son point de vente. Vous intégrerez une structure dynamique et motivée, avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et l'esprit de service. Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous serez le garant de la performance et de l'organisation du point de vente. À ce titre, vos principales missions seront : - Management d'équipe : Animer, motiver et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour garantir une performance optimale, développer leurs compétences et favoriser la cohésion d'équipe. - Pilotage de l'activité : Assurer la gestion quotidienne du magasin (stocks, approvisionnement, merchandising, etc.), veiller à la qualité du service client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Gestion des indicateurs de performance : Analyser les KPI et mettre en place des actions pour optimiser la rentabilité du point de vente. - Développement commercial : Proposer des initiatives pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante, en maintenant un niveau d'accueil et de conseil de qualité.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/management de niveau BAC+3/4 et avez une expérience significative en tant que responsable de magasin ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la distribution spécialisée. - Compétences managériales avérées : Vous avez le goût du challenge et savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. - Sens commercial : Vous êtes orienté(e) satisfaction client et possédez une vraie culture de la performance. - Esprit d'analyse et rigueur : Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et savez ajuster vos actions en fonction des résultats. - Dynamisme et autonomie : Vous savez être force de proposition et êtes à l'aise dans un environnement challengeant.