Gestionnaire de paie (H/F)

Description de l'offre

Votre agence Domino RH care Avignon recrute un profil Gestionnaire de Paie (H/F) dans le secteur social pour une structure associative située à Avignon.

En collaboration avec le comptable de l'association, vos principales missions seront les suivantes :

- le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'association ;
- la gestion des primes et indemnités ;
- la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ;
- l'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. (CC66)
- la communication avec les salariés quant aux politiques de l'association en matière de paie.

Notre client :
- 1 poste en CDI à pourvoir dès le 1er février 2025
- Association qui accompagne des personnes en situation d'isolement ou de fragilité sociale

Logiciel de paie utilisé :
- EIG>

Profil recherché

Vos qualités :

- Capacité d'analyse financière, connaissance de comptabilité générale
- Elaborer et suivre un budget
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
- Définir et mettre en oeuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi

Vos qualifications :
- Formation Gestionnaire de Paie / BTS Comptabilité et gestion
- Expérience professionnelle minimum de 1 an dans la comptabilité
- Connaissance obligatoire de la convention collective 66

À propos de Domino RH Care Avignon

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.