moniteur éducateur (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Clermont-Ferrand, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la protection de l'enfance.

En tant que Moniteur Éducateur(h, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif quotidien d'enfants ou d'adolescents en difficulté, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Vos principales missions seront :

Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes (réalisation des tâches domestiques, accompagnement scolaire, activités de loisirs, etc.)
Organiser et animer des activités éducatives visant à favoriser l'autonomie et l'intégration des jeunes
Assurer une présence et une écoute attentive pour chaque jeune, en fonction de son projet de vie et de ses besoins spécifiques
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, les travailleurs sociaux, les psychologues et les autres partenaires
Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés
Participer aux réunions d'équipe et aux évaluations des parcours des jeunes
Veiller à la sécurité, au respect des règles de vie en collectivité et à la gestion des conflits éventuels
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Profil recherché

Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes en difficulté (souhaitée mais pas obligatoire)
Connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance et aux parcours de vie difficiles
Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis B souhaité (si déplacements à prévoir)

À propos de Domino RH Care Clermont

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.