Aide soignant (H/F)

Description de l'offre

Domino Care recrute pour ses clients, un Aide Soignant (H/F) localisé sur le secteur Voironnais pour des missions régulières dans le secteur du médical.

Vos principales missions seront :
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, et adapter votre réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Aider et accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Réaliser des animations à destination des résidents pour leur épanouissement

Nos clients : Ehpad, clinique

Vos avantages :
- Indemnités de fin de mission
- Indemnités de congés payés
- Salaire selon convention collective
- Reprise d'ancienneté >

Profil recherché

Vos points forts :
- Vous savez gérer les situations de stress et d'urgence avec sérénité -Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
- Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail

Et si en plus, vous avez :
- Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) -La connaissance des gestes à prodiguer et des protocoles pour les toilettes
- La maîtrise des règles d'hygiène

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !

À propos de Domino RH Care Grenoble

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.