Auxiliaire de petite enfance CDI (H/F)

Description de l'offre

Domino RH est à la recherche de véritables experts de la petite enfance pour rejoindre l'équipe d'une crèche partenaire sur le secteur lyonnais.


Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance

Vous êtes une personne attentive, rigoureuse et dynamique, prête à garantir le confort et le bien-être des enfants. Alors, nous avons besoin de vous !


Votre rôle ne s'arrête pas là ! Vous participerez activement aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants. Votre expertise professionnelle vous amènera à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillerez au quotidien.

Vous serez également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettront d'assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement.

Vous interviendrez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettrez en place des ateliers d'éveil.
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Profil recherché

Nous recherchons un Auxiliaire de petite enfance (H/F) diplômé(e) d'un CAP petite enfance , d'un bac pro ASSP ou un CAP AEPE. Attentif(ve), rigoureux(se) et dynamique vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant.

À propos de Domino RH Care Lara

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.