Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Description de l'offre

Domino Care Marseille recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) en crèche pour un CDD de 3 mois en temps plein.
Vos principales missions incluront :
- Offrir un accueil de qualité aux enfants, dans un cadre de respect et de bienveillance, tout en veillant à leur sécurité et en préservant le lien avec les parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins, veiller au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil, afin de répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, en intégrant les orientations et valeurs du lieu de vie.
- Favoriser la cohésion d'équipe et établir des relations harmonieuses avec vos collègues.>

Profil recherché

Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.

À propos de Domino RH Care Marseille

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.