Moniteur éducateur (H/F)
Troyes (Aube)
Description de l'offre
'agence est à la recherche d'un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour intégrer une pension de famille et contribuer au bien-être de ses résidents. Vous serez un acteur clé dans un environnement accueillant et bienveillant, où chaque jour est une opportunité de faire une différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions incluront : - Assurer l'accueil des résidents et instaurer un climat de confiance ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène, la mobilité et l'alimentation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser et animer des activités sociales et éducatives visant à favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée.
>
Profil recherché
Nous recherchons une personne possédant des connaissances techniques et un savoir être irréprochable :
Un relationnel exceptionnel et un véritable sens du contact
Une grande capacité d'écoute, d'observation et de patience
Un vif intérêt pour les questions éducatives et sociales
Une adaptabilité et une capacité de médiation hors pair
Une capacité à prendre du recul et une bonne organisation
Un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé
Une capacité à travailler en équipe et un bon équilibre personnel, émotionnel
Une bonne résistance physique et nerveuse
N'attendez plus, rejoignez nous et ensemble, faisons la différence dans la vie de ces enfants !
À propos de Domino RH Care Toyes
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.