Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons des Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e)s, afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé.

Nous avons plusieurs postes sur différents communes, notamment à Saint-Germain-en-Laye, Montesson, Le Chesnay, Louveciennes, Croissy ...

Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veillez à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...

Le métier nécessite beaucoup de patience et d'attention et bien évidemment un intérêt prononcé pour les bébés et jeunes enfants. Il faut savoir garder son calme, la maîtrise de soi et avoir une bonne résistance au bruit.

Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des enfants.

Vos missions :

- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.>

Profil recherché

Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants.

Expérience en crèche appréciée.

Faire preuve de vigilance, de patience, d'attention et avoir le sens de l'écoute et de l'observation.

Être capable de travailler au sein d'une équipe.

À propos de Domino RH Care Versailles

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.