Ingénieur Recherche & Développement (H/F)

Description de l'offre

DOMINO RH recherche pour son client un/une ingénieur(e) en Recherche &
Développement H/F :
Vous aurez pour mission de rechercher, planifier et réaliser des projets d'études portant sur le développement de nouveaux produits, les procédés industriels ou l'amélioration continue.

Responsabilités :
- Définir et garantir la faisabilité des choix de conception en optimisant les coûts.
- Collaborer étroitement avec les services internes.
- Émettre des recommandations techniques auprès des autres services.
- Collecter et analyser les informations.
- Actualiser des dossiers techniques de définition de projet.
- Créer une documentation technique.
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires externes.
- Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques.
- Créer et concevoir de nouveaux produits ou apporter des améliorations aux produits existants.
- Procéder à des tests et expérimentations.
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques.
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Profil recherché

Bac +5 avec un diplôme d'ingénieur ou un Master équivalent, spécialisé en mécanique ou génie mécanique.
Orientation : Fort intérêt pour la recherche et le développement de solutions mécaniques innovantes.
Qualités recherchées :
- Rigueur et précision.
- Capacité d'analyse.
- Gestion du stress.
- Sens de l'organisation.

À propos de Domino RH Staff Marseille

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.