Responsable d'atelier (H/F)

Description de l'offre

L'agence Domino Missions Toulouse est à la recherche d'un responsable d'atelier /mécanicien (H/F) pour son client pour renforcer, superviser son équipe et assurer une gestion de qualité au sein de du parc . Si vous êtes à la recherche d'un poste stable et dynamique, cette offre est faite pour vous !

Les missions qui vous seront confiées :
-planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention
-établir le programme de travail et veiller à la qualité du travail de son équipe
-effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
-former l'équipe atelier si besoin
-proposer des formations >

Profil recherché

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ;
- Mutuelle intérimaire pour vous protéger ;
- Plan d'épargne intérimaire (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Suivi individuel et personnalisé pour accompagner votre évolution ;
- Intégration rapide avec des possibilités de formation continue.

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une formation commerciale de niveau Bac+2 et justifier d'une expérience préalable dans le service client. Nous attendons de vous une aisance relationnelle et un sens du service irréprochable. La rigueur administrative et l'implication sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. De plus, votre capacité à animer une équipe et à gérer les conflits de manière proactive sera déterminante pour votre réussite.

Votre profil nous intéresse, et nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique au sein de Domino RH. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

À propos de Domino RH Toulouse

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.