Les offres de “Domino RH Tours”

Nouveau Domino RH Tours

Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • CDI
  • La Riche (Indre-et-Loire)

Description de l'offre

L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI pour un poste sur La Riche.
Vos missions :
- La réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, en assurant leur performance, fiabilité et sécurité ;
- L'intervention sur des équipements de climatisation afin de garantir un confort optimal dans les locaux ;
- Le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre des solutions adaptées pour une remise en service rapide des installations ;
- La rédaction de rapports d'intervention précis et la proposition d'améliorations pour l'optimisation des systèmes en place.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience et grille conventionnelle ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.>

Profil recherché

Profil recherché :
- autonome et posséder une expertise avérée des systèmes CVC
- Spécialisation marquée en chauffage et une bonne maîtrise des équipements de climatisation.
- Sens du service client et aptitude à travailler de manière indépendante tout en intégrant le travail d'équipe.
- Rigueur et sens de l'initiative
- Une capacité à gérer les imprévus seront des atouts essentiels pour la réussite de vos missions.

À propos de Domino RH Tours

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Faire de chaque avenir une réussite.
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