Chargé d'optimisation des flux- REL - F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur des Optimisations Logistiques, vous aurez pour principales missions de:
- Proposer des schémas d'optimisations logistiques et créatrices de valeur pour le groupe Casino et pour ses fournisseurs ;
- Collaborer et communiquer étroitement avec les acteurs achats, approvisionnements et transports afin de comprendre et d'identifier les potentiels d'optimisations logistiques ;
- Négocier et mettre en oeuvre auprès des fournisseurs de votre portefeuille les optimisations logistiques en lien avec les objectifs du Groupe Casino et de REL (Stock Avancé, Cross Dock, Scan Pay, etc…) ;
- Participer activement au développement de REL :
- En construisant et proposant des offres innovantes Logistiques, Transport, et Approvisionnement auprès des Fournisseurs de votre portefeuille
- En identifiant les besoins des industriels en prestations de conseils Supply Chain
- En anticipant les évènements et collaborant aux différents projets.

Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois.

poste: statut Cadre
Lieu de travail: Vitry ou Saint-Etienne

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une formation bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur une fonction similaire.
- Expérience réussie dans la négociation à haut niveau et à forts enjeux avec des directeurs Supply Chain, directeurs industriels ou directeurs commerciaux.
- Compétence achat ou approvisionnement ou logistique souhaitée.
- Connaissance des enjeux Supply Chain des industries (prévision, planification, production, logistique/transport).
- Excellente pratique des outils bureautiques (Excel, Word…).
- Prédisposition pour l'utilisation des systèmes d'information.
- Organisé(e) - Rigoureux(se) - Méthodique - Autonome.
- Esprit d'analyse, curieux(se), créatif(ve) et innovant(e).
- Bon relationnel - Dynamisme - Polyvalence.}

À propos de Easydis

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2018, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.