Appui Management des compétences F/H (2025-130714)

Description de l'offre

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.

L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas vous ?

La Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon compte plus de 1300 salariés. Elle se situe en Indre-et-Loire, à 10 minutes de Chinon et 45 minutes de Tours.

Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 900 MW chacune contribue fortement à la production électrique bas carbone du pays.

Au sein de la centrale nucléaire de Chinon, le service commun de formation est en appui des métiers afin de former et d’appuyer les managers dans la gestion des compétences des agents de la centrale.

 

Au sein de notre Service Commun de Formation de Chinon , vous participerez tout au long de votre contrat à l ’appui au management des compétences pour la réalisation de contenus pédagogiques en alternance.

Vos missions :

·  Appui du management des compétences du site pour le compte du service commun de formation
·  Pilotage de formations nouvelles et réactives avec l’aide de l'APM (Appui Pédagogique Méthodologique) ainsi que des évènements sur le site lié aux compétences
·  Aide à l’élaboration de nouvelles formations pour le site avec la création des cahiers des charges, l’enregistrement des émargements des formations réalisées et le suivi des actions à réaliser après les Comités Compétences auquel il pourra participer dans les métiers
·  Création de modules de formation avec des contenus multimédia (reportage photo/vidéo) pour réaliser des formations réactives sur le site
·  Mise à jour du SharePoint pour aider les formateurs Temps Partiels sur des solutions multimédias et accompagner les métiers pour réaliser des vidéos apprenantes sur des sujets internes services
·  Animation du réseau des formateurs temps partiel sur le CNPE de CHINON

Profil souhaité

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’une Licence RH ou Management et souhaitez préparer un Master 2 en alternance, sur 2 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

·  Rigueur, autonomie, créativité et sens de l’organisation sont des adjectifs qui vous qualifient.
·  Vous appréciez le travail en équipe et avez un très bon relationnel.
·  Vous savez vous adapter rapidement tout en respectant les règles de sécurité et les contraintes de votre environnement professionnel.

 

Ce qu’EDF peut vous offrir

Avantages

·  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
·  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
·  Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
·  Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.