Chargé de projet RH Parcours Professionnels F/H (2024-121937)

Description de l'offre

Description de l'offre

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

Dans un contexte de multiples changements (simplification des processus, nouvelle ergonomie des outils, évolution des compétences, nouvelle organisation…) notre unité recherche un chargé de projet RH pour accompagner la stratégie de l'unité dans son plan d'attractivité.  

Vous contribuerez aux réflexions conduisant à définir avec des managers les différents parcours professionnels pour les salariés de nos équipes en lien avec nos enjeux stratégiques. 

Vous participerez à la promotion et la valorisation interne de nos parcours  (portails web, newsletters, production audiovisuelle, évènements, etc).

Vous contribuerez à la création de supports de communication interne, tels que des newsletters RH, des annonces de projets et des présentations) et vous assisterez l'organisation d'événements internes liés aux ressources humaines, tels que des formations, des séminaires et des sessions de sensibilisation.

Des activités pourront être complétées en fonction des priorités et actualités. 

Vous exercerez cette mission avec la responsable parcours professionnels, en lien avec l'équipe RH. 

Profil souhaité

Master 2 en RH, management ou gestion de projet. 

Vous avez une appétence pour les nouveaux usages numériques, l'innovation technologique et le développement des compétences.

Vous souhaitez travailler en mode projet.

Curiosité, autonomie, prise d’initiatives, esprit d’équipe et communication (orale et écrite) font partie des compétences recherchées 

Stage de 6 mois rémunéré 

Qui sommes-nous ?

Centre d'Ingénierie Thermique et Transport (CI2T) est une unité d'ingénierie au service de la performance des parcs de production d'EDF.
Elle rassemble les métiers du thermique bas carbone et ceux du système/transport électrique.
Ses 550 salariés, hommes et femmes, œuvrent pour offrir de nouvelles solutions réseau destinées à compenser l'intermittence du mix-énergétique et continuer à satisfaire ses 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays.